De moins en moins de personnes s'intéressent à ce métier. A l'heure actuelle, les capacités sont remplies à 80% et l'armée slovaque est privée de plus de 2 000 hommes et femmes. La solution pourrait être non seulement des salaires plus élevés, mais aussi plus d'avantages sociaux. Cependant, selon un spécialiste, il suffirait d'élever de manière conséquente les salaires des militaires professionnels, ce qui remplacerait tous les avantages. Le ministère de la défense trouvera-t-il la manière pour redonner à l'armée slovaque son attrait perdu ?
La direction du ministère de la défense se rend compte de la mauvaise situation et c'est pourquoi il est en train de préparer un amendement de la loi sur le service d'État des militaires professionnels, dont le but est de rendre ce métier dans l'armée plus attractif.
Les nouvelles recrues gagnent 670 euros et après 6 ans de service dans l'armée et après avoir atteint le grade de lieutenant, ils peuvent gagner même le double. Quant aux avantages actuels offerts aux militaires professionnels, il s'agit entre autres d'un régime spécial d'assurance sociale et de santé, du droit de la retraite après 25 années passées dans l'armée, mais aussi de 6 semaines de congés dans l'année.
A l'heure actuelle, les Forces armées de la République slovaque disposent de plus de 14 000 professionnels, dont plus de 3 000 employés civils. Cependant, l'armée serait complète si elle disposait de plus de 14 000 militaires et 4 000 employés civils.
A noter que chaque citoyen de la République slovaque, âgé de 18 ans et plus, peut devenir militaire professionnel. Pour cela, il doit justifier au minimum d'avoir achevé une école professionnelle secondaire sans le bac ainsi que remplir les conditions d'irréprochabilité et de responsabilité. Chaque intéressé doit également subir des tests médicaux et de capacité psychique.
