Le Ministère de l'éducation, de la science, de la recherche et des sports de la République slovaque prévoit d'introduire une limite d'âge pour la carrière des enseignants. Cette limite devrait être fixée à 65 ans. Par cette mesure le secteur de l'éducation entend rajeunir le corps des enseignants. Cette modification découle de la nouvelle loi sur le personnel pédagogique et autres intervenantsqui fait actuellement l'objet d'une procédure interministérielle. Le changement devrait être effectif à partir de janvier 2019.
Cette mesure soutient notamment l'échange générationnel naturel et l'arrivée de jeunes personnels pédagogiques et techniques. En ce qui concerne la possibilité d'exercer des activités professionnelles même après 65 ans, ce sera possibles sur la base d'un contrat à durée déterminée, en fonction des besoins de l'établissement scolaire. La mesure donc ne menace pas les activités des établissements scolaires en raison du manque de personnel pédagogique ou technique.
Actuellement, en Slovaquie, il y a environ 6400 enseignants parvenus à l'âge de la préretraite, soit entre 60 et 64 ans et 1700 âgés de 65 ans et plus.
Les députés de l'opposition et la Chambre slovaque des enseignants (SKU) sont également d'accord avec l'introduction de la limite d'âge pour les enseignants. Cependant, selon le député du Parlement, Martin Poliačik, il s'agit d'une solution absurde car la qualité du professeur tient dans son expérience, technicité et le caractère de sa personnalité, cela n'a absolument rien à voir avec l'âge. Selon lui, la ministre de l'Education, Martina Lubyova veut ainsi répondre au problème de l'âge moyen élevé des enseignants dans de nombreuses écoles, mais elle interprète mal la cause du problème. Il souligne qu'actuellement les établissements d'enseignement emploient des enseignants à l'âge de retraite car des jeunes diplômés ne s'intéressent pas à ce poste. Selon lui, les seniors enseignent aux enfants car les ministres de l'éducation, précédents et actuelle n'ont pas réussi à rendre cette profession socialement importante, attractive. « Je ne voudrais pas faire partie des directeurs qui devront licencier les enseignants ayant 65 ans et plus alors qu'ils ne disposeront pas de nouveaux enseignants qui les remplaceraient », a conclu Poliacik.
