1 500 infirmières ayant plus de 60 ans travaillent en Slovaquie. Lukáš Kober, directeur du bureau de la Chambre slovaque des infirmières et sages-femmes a tiré le signal d'alarme. Il a attiré l'attention sur le fait que dans la période actuelle de pénurie d'infirmières dans le système de soins, il existe le risque que 2 381 autres infirmières quittent leur poste l'âge de leur retraite étant survenu.
Le vieillissement de ces personnels est un problème de longue date non résolu à ce jour qu'il faut traiter et prendre enfin au sérieux a-t-il souligné. Les priorités doivent inclure la possibilité du maintien en fonction des infirmières plus âgées dans le système de santé, sinon le risque est grand de les voir partir prématurément. À l'heure actuelle, ce risque s'est accru également par la pandémie, la possibilité d'une infection pendant le travail ou de la surcharge énorme.
« Selon les données actuelles du registre des infirmières et sages-femmes, nous avons enregistré 138 retraits en décembre, 91 infirmières ont demandé la suspension de leur inscription pour le fait de ne plus exercer cette profession à l'heure actuelle. Au cours de la même période, nous avons enregistré seulement l'arrivée de 29 nouvelles infirmières et deux sages-femmes. Ce déséquilibre significatif existe depuis longtemps », a souligné Lukas Kober.
L'année dernière, la Chambre a retiré de son fichier 911des personnels inscrits, suspendu 973 inscriptions et a enregistré parallèlement seulement 389 nouveaux diplômés. Dans le même temps, 1 500 infirmières travaillent en Slovaquie âgées de 60 ans et plus. « Dans la période pré-pandémique, c'est justement ce groupe qui aurait envisagé de reporter son départ à la retraite. Cependant, ce n'est pas le cas aujourd'hui. De ce personnel infirmier de 65 ans et plus, nous enregistrons 881 infirmières de plus qui peuvent faire valoir leur droit à la retraite d'un jour à l'autre. Notre système ne pourrait pas résister à la perte de 2381 infirmières », a déclaré monsieur Kober.
Les dirigeants politiques devraient également prendre des dispositions pour attirer des infirmières slovaques parties à l'étranger pour les faire revenir au pays. Selon la Chambre, les infirmières les plus âgées doivent être assistées et soulagées au travail et il faut leur créer dans ce secteur les conditions propices au développement professionnel et au développement de carrière.
