La Slovaquie manque actuellement d'environ 2 000 à 3 000 enseignants. Le problème du manque d'enseignants dans l'éducation régionale n'a cessé de s'aggraver ces dernières années, notamment dans certaines régions. C'est ce qu'a déclaré le président de l'Association des villes et municipalités de Slovaquie, Jozef Božik qui a également souligné le manque de d'autres travailleurs dans le domaine de l'éducation.
"Les municipalités signalent régulièrement que les psychologues scolaires et les éducateurs spécialisés sont peu nombreux dans les écoles, ce qui affecte la qualité de l'accueil des élèves ayant des besoins spéciaux. Même si le nombre d'assistants pédagogiques atteint 6 900, compte tenu du nombre croissant d'enfants ayant des besoins spéciaux, il reste encore nécessaire d'augmenter leur nombre", a-t-il souligné.
Selon Jozef Božik, les écoles manquent également de personnel non pédagogique, comme les cantines scolaires, les concierges, les nettoyeurs et autres. Cette situation est particulièrement critique dans les grandes écoles et dans les régions où les bas salaires constituent un obstacle au recrutement de nouveaux employés. Selon lui, le manque de ces salariés menace le fonctionnement quotidien des écoles et le confort des élèves.
Comme solutions possibles, il a recommandé d'améliorer les conditions de travail, d'augmenter les salaires et d'inciter les jeunes à choisir une carrière dans l'éducation, ainsi que de soutenir la reconversion du personnel non enseignant.
Il est également important, pour la motivation des futurs enseignants, d'élever le statut du personnel enseignant et de fixer les conditions de leur travail dans les écoles, afin que les jeunes diplômés des facultés pédagogiques ne soient pas découragés de travailler dans l'éducation. En effet, le manque de respect et le fait d´être souvent confrontés non seulement aux parents mais aussi aux élèves à problèmes devient le quotidien d´un enseignant slovaque.
